Colorado Paid Family Medical Leave (PFML)
Community Education
March 20, 2024
A partir del 1 de enero de 2024, los trabajadores de Colorado tendrán acceso a licencia pagada a través del nuevo Programa de Seguro de Licencia Médica y Familiar (FAMLI) de Colorado. FAMLI permite a los trabajadores ausentarse del trabajo y recibir la mayor parte de su salario, para recuperarse de su propia condición de salud grave, para cuidar a un miembro de la familia con una condición de salud grave, o para cuidar y vincularse con un nuevo hijo sin miedo de perder su trabajo.
¿Soy elegible para FAMLI?
¡La mayoría de los trabajadores lo son! Para calificar, los trabajadores deben haber ganado $2,500 en salarios totales de una nómina de Colorado el período (generalmente un año) antes de necesitar la licencia. Estas ganancias pueden ser de uno o varios trabajos. Los trabajadores por cuenta propia y por encargo deben optar por FAMLI para tener acceso.
¿Cuáles son todas las razones por las que puedo tomar la licencia FAMLI?
Para darle la bienvenida a un nuevo hijo por nacimiento, acogimiento o adopción; Para cuidar de su propia condición de salud grave; Para cuidar a un familiar con una condición de salud grave; Si usted o un ser querido es víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso y necesita tiempo seguro para manejar los impactos; Las familias militares también pueden usar la licencia FAMLI bajo algunas condiciones
relacionadas con el despliegue.
¿Mi trabajo está protegido mientras tomo la licencia FAMLI?
Si ha estado en su trabajo durante 180 días antes de tomar la licencia FAMLI, su trabajo y sus beneficios estarán protegidos.
¡Dona para ayudarnos a movilizar a la gente de Arizona para aprobar PFML en todo el estado!
Starting January 1st, 2024, Colorado workers will have access to paid leave through Colorado’s new Family and Medical Leave Insurance Program (FAMLI). FAMLI allows workers to take time off from work, and receive most of their pay, to recover from their own serious health condition, to care for a family member with a serious health condition, or to care for and bond with a new child without fear of losing their job.
Donate to help us mobilize the people of Arizona to pass PFML statewide!